Strategisch corporate communicatie adviseur

Vacaturenummer: 205
Omvang: 32 – 36 uur
Ben jij een proactieve communicatieprofessional met een hart voor het mbo? Kom werken bij SBB en draag bij aan de toekomst van vakmanschap!

Jouw werk

Bij SBB werken we aan het versterken van onze positie en het vergroten van onze naamsbekendheid bij onderwijs en bedrijfsleven. In de rol van corporate communicatie strateeg ga je daar een cruciale bijdrage aan leveren. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze corporate communicatiestrategie, met als doel de zichtbaarheid van SBB significant te vergroten en onze reputatie te verstevigen. Je bent een doorgewinterde adviseur, zoekt naar creatieve oplossingen, hebt een goede en vlotte pen en je bent een inspiratiebron voor de collega’s binnen SBB op het gebied van externe/corporate communicatie.

Wat maakt de functie zo boeiend

• Je bouwt verder aan integraal reputatiemanagement, waarbij je maatschappelijke ontwikkelingen en het werk aan de wettelijke taken van SBB vertaalt naar kansen en communicatieaanpak.
• Je ontwerpt en implementeert campagnes en adviseert over inzet van planning en middelen om de positionering van SBB te versterken.
• Je hebt ervaring met en weet inzichten uit uiteenlopende databronnen – zoals media-analyse, stakeholderfeedback en sentimentmetingen – te vertalen naar strategisch communicatieadvies.
• Je vertegenwoordigt SBB in het landelijke partneroverleg over de op te zetten Werkcentra en denkt mee over de interne en externe communicatie-inzet van SBB over dit thema.
• Je weet van aanpakken en stroopt graag je mouwen op om de plannen niet alleen te bedenken, maar ook uit te voeren.
• Je deelt je kennis en ervaring om de corporate communicatie binnen het team Communicatie verder te brengen.

Waar kom je te werken

Het team Communicatie bestaat uit 11 fte. Het is een hecht team waarbij de collega’s elkaar graag helpen. Het team houdt zich bezig met interne communicatie, online communicatie, woordvoering en externe communicatie.

Wat breng je mee

Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld Communicatie of Journalistiek) en hebt 5 tot 10 jaar werkervaring in dit vak. Verder herken je je in het volgende:

• Ruime ervaring als communicatieadviseur op het gebied van corporate communicatie.
• Aantoonbare ervaring met het omzetten van complexe informatie in heldere, begrijpelijke boodschappen voor de diverse externe doelgroepen.
• Een echte teamspeler en samenwerken vergroot voor jou het plezier in je werk.
• Werkt graag zelfstandig en je weet overzicht en rust te bewaren in een dynamische omgeving.
• Je hebt hart voor het mbo en het beroepsonderwijs.

Daarnaast gaat het vertalen van kerntaken en de kracht van praktijkleren naar (online) campagnes voor (leer)bedrijven, beroepsonderwijs, arbeidsmarktprofessionals, studenten en werkenden en werkzoekenden je gemakkelijk af.

Competenties

• Analytisch
• Organisatietalent
• Creatief
• Overtuigingskracht
• Netwerker
• Resultaatgericht
• Probleemoplossend vermogen
• Gevoel voor humor

Ons aanbod

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €4.736,- en maximaal €6.956,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Deelname aan een pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Een inwerkprogramma; wij werken met een buddysysteem.
• Faciliteiten om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Wij stimuleren duurzaam reizen; OV wordt bij ons volledig vergoed.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao SBB.

Een aanstelling voor de duur van een jaar.

Procedure

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 29 september via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten en speeddaten met een collega? Laat het ons dan z.s.m. weten op recruitment@s-bb.nl, dan plannen we dat in. Vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met: Petra Vogels, adviseur Recruitment & Employability a.i., via 06 24 201 771. Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Sylvia Lafourcade, manager Communicatie, 06 11 295 896.

De selectieprocedure bestaat uit één ronde. De gesprekken worden gevoerd op dinsdagmiddag 7 oktober. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.